很多人都觉得现在留学生已经没有了以往的竞争力，甚至传出出国读本科不如国内读专科。那么知名招聘企业“猎聘”与中国世界青年峰会合作统计并发布了《2023海外留学人才就业发展报告》，今天我们就来看看数据报告，留学生身份到底值不值钱？

　　留学生年薪排行榜

　　在留学生担任的职位里，金融是平均薪资最高的行业，平均年薪达34.93万元；其次是科研技术/商务服务领域，平均年薪为32.32万元；IT/互联网/游戏位列第三，平均年薪为28.58万元。

　　那么金融一直是马来西亚院校的强势专业。比如马来亚大学的商学院，2007年获得AMBA认证，2016年获得AACSB认证。而博特拉大学，除了获得AACSB认证，还获得日本ABSET21、英国特许管理公会CMI认证。那么科研技术和互联网专业是理科大学的优势专业，学校不仅提供了理论性强，实践性强的课程，还开拓学生的创新意识，培养学生成为科研或计算机领域的高级人才。

　　各城市留学生分布

　　从榜单上来看，留学生主要集中在一线城市和部分新一线热点城市。

　　这些城市包括：

　　上海占比21.52%

　　北京占比13.41%

　　深圳占比8.07%

　　广州占比4.78%

　　而北上广有直飞马来西亚的航班，对于留学马来西亚非常便捷，加上城市的发展，对于教育的观念和理念也会比较先进。马来西亚作为工薪家庭的首选，并不存在非富即贵的家庭才能就读的现象，其学费低廉，就算是普通二线城市的家庭也可以负担的起。

　　各城市留学生优先职位

　　以上榜单我们可以看到，留学生的就业发展，最有利的仍是是：

　　北京招聘薪资为32.84W/年

　　上海招聘薪资为29.45W/年

　　深圳招聘薪资为27.83W/年

　　当然，留学生投递简历人数占比最多的也是这三个城市，最期望的工作城市也是这三个，所以北上广在未来仍是留学生的就业目标，这跟城市提供的高工资分不开，毕竟一线城市才容易有高机会和高回报。

　　各城市留学生优先职位

　　海外留学人才的年龄层面：

　　26岁-30岁占比47.3%

　　31岁-35岁占比14.35%

　　36岁-40岁占比4.00%

　　学历分布中，硕士占比为73.19%，本科为21.57%。硕士成为留学的主力军，目前海外读硕已经是国内学生非常认可的方式。而且马来西亚有许多一年制硕士，大大缩短了时间成本，可以更早投入工作带来回报。

　　薪资对比

　　近年来由于疫情原因，全球经济发展放缓，就业也面临较大挑战，导致海外留学人才的实际薪资出现了收缩。不过期望薪资每年都在增长，说明留学生还是非常看好自己的留学优势和能力。那么对于应届生来说，国内外又有什么不同呢？我们往下看

　　国内应届生对于年薪期待是9-10万，国外应届生对年薪期待是17万左右。这就很客观的反映出了国内外应届生对于看待自身工资的水平线。

　　留学生的企业偏好

　　对于企业偏好，留学生更喜欢希望进入国企/央企等“铁饭碗”，占比为45.23%。马来西亚许多专业对于考公考编都有优势，而且对于入编，许多机关单位有海归人才政策，比如毕业QS排名200以内（理科大学第137名、博特拉大学第158名等等）或者QS排名100以内（马来亚大学第65名）的院校免笔试等政策。

　　其次偏好为外资企业，占比为21.22%。留学生的外语能力注定了能在外资企业内得到充分的发挥，而外资企业的薪资也是比较可观的，包括在作息时间上，也相对自由。而就读马来西亚的国际生为英语教学，是市面上的外资企业最重要的商业语言。

　　留学生优先职位

　　该指标为“会优先考虑招生留学生”的岗位，其中优先岗位比以往增长了12.37%，增长岗位中的平均年薪也很可观，达到了26.57万元。作为留学生的优势就体现出来了，很多岗位比如金融、IT等，更多的HR愿意优先考虑海外人员，说明留学生更具备这方面的知识和能力。

　　留学生回国意愿

　　对于2023年刚毕业或还在就读海外的留学生来说：

　　84.21%更愿意回国就业。

　　62.50%的学生表示亲人在国内，希望离亲人更近便于彼此照顾。

　　41.94%的学生表示回国才有归属感，更适应国内环境和生活。

　　41.61%的学生表示在国内发展更有前景

　　那么在马来西亚的留学生也是，因为大马的普遍薪资其实没有国内的高，而且因为宗教信仰等方面的避讳，所以普遍毕业生都会选择回国。